Unicredit zapošljava: Stručni saradnik za analizu i kontrolu kvaliteta portfolija stanovništva – Bankar.rs
Uncategorized

Unicredit zapošljava: Stručni saradnik za analizu i kontrolu kvaliteta portfolija stanovništva

Unicredit banka raspisuje konkurs za radnu poziciju: Stručni saradnik za analizu i kontrolu kvaliteta portfolija stanovništva, u Beogradu.

Uslovi:

  • Minimum VII stepen stručne spreme, ekonomskog, matematičkog ili drugog smera ili uporedivo zvanje stečeno na studijama u inostranstvu
  • Najmanje 2 godina radnog iskustva rada na istim ili sličnim poslovima
  • Visok nivo poznavanja engleskog jezika (pisanog i konverzacijskog)
  • Napredno znanje MS Excel i MS Access (poželjno iskustvo rada u SQL-u i u upravljanju drugim bazama podataka)
  • Razvijene komunikacione veštine i sklonost ka timskom radu
  • Razvijen analitički pristup

Osnovne dužnosti:

  • Održavanje kvaliteta podataka Retail portfolija neophodnih za praćenje performansi portfolia u svim fazama i segmentima (obeležavanje klijenata, podaci vezani za izveštaje, i slično)
  • Proaktivan pristup unapređenju procesa Banke na osnovu analiza (zadržavanje klijenata u određenim fazama i neefikasnost u odredjenim fazama/odeljenjima)
  • Analiza, praćenje i proaktivan pristup u unapređenju strategija naplate unutar Banke (Collection centar, Restructuring, Workout)
  • Analiza, praćenje i proaktivan pristup u unapređenju strategija naplate outsource-ovanog portfolija (Agencije za naplatu potraživanja, Advokatske kancelarije)
  • Analiza i praćenje ostvarenih performansi Retail portfolia (naplata, LLP, NPL, KPIs)
  • Proaktivan pristup unapređenju/implementaciji novih softvera sa ciljem poboljšanja efikasnosti
  • Priprema i analiza podataka na ad hoc osnovi kroz napredne alate
  • Održavanje i optimizacija izveštaja (novih i postojećih)
  • Administracija GEMO aplikacije

Rok za slanje prijava je 10.06.2018.

Ukoliko ste zainteresovani za navedenu poziciju, pošaljite Vašu biografiju elektronskim putem.

                                                    KONKURIŠITE
Tags
Back to top button