Oglasi za posao: Raiffeisen bank zapošljava – Menadžer za analizu kartičnog portfolija – Bankar.rs
Uncategorized

Oglasi za posao: Raiffeisen bank zapošljava – Menadžer za analizu kartičnog portfolija

Raiffeisen banka a.d. Beograd traži odgovarajućeg kandidata za otvorenu poziciju

Menadžer za analizu kartičnog portfolija

U okviru Sektora za kartično poslovanje, Odeljenje za razvoj i upravljanje kartičnim proizvodima i uslugama, u centrali Banke u Beogradu

Vaše kvalifikacije:

  • Fakultetsko obrazovanje, VII stepen ekonomskog smera;
  • Minimum 3 godine radnog iskustva na poslovima razvoja platnih kartica i upravljanju portfolija postojećih platnih kartica;
  • Iskustvo u analizi profitabilnosti i troškova izdavanja i prihvata platnih kartica;
  • Odlične komunikacijske, prezenterske i organizacione veštine;
  • Analitičnost i samostalnost u radu;
  • Odlično poznavanje rada na računaru (MS Office);
  • Odlično poznavanje pisanog i govornog engleskog jezika;
  • Timski rad, kreativnost i sposobnost da plasira svoje ideje.

Vaše dužnosti:

  • Analiza performansi (kvalitativne i kvantitaivne) portfolija debitnih i kreditnih kartica:
    • Vintidž modeli, segmentacija, finansijsko modeliranje;
    • Praćenje i analiza životnog ciklusa kartičnog proizvoda (akvizicija, aktivacija, korišćenje, zadržavanje klijenta i gašenje proizvoda);
    • Povećanje limita po kreditnim karticama i uvećanje balansa
  • Kontinuirano praćenje business razvoja/modifikacija/ mandata i standarda Card asocijacija (VISA, MastrerCard, DinaCard);
  • Poznavanje uticaja izdavanja kartica na prihvat kartica;
  • Učešće u vođenju i realizaciji projekata koji se tiču novih kartičnih proizvoda, kao i unapređenje postojećih;
  • Eksterno izveštavanje prema Card asocijacijama (VISA, Mastercard, Dina Card) i institucijama (NBS).

Ako želite da se pridružite najdinamičnijoj bankarskoj grupi, pošaljite svoju prijavu sa biografijom Odeljenju za kadrovske poslove, sa naznakom za koju poziciju konkurišete elektronski ili na adresu: Raiffeisen banka a.d. Odeljenje za kadrovske poslove, Đorđa Stanojevića 16, 11070 Novi Beograd.

*Napominjemo da ćemo kontaktirati samo kandidate koji uđu u uži izbor.

Rok za konkurisanje: 09.06.2017.

KONKURIŠITE

Tags
Back to top button