Stručnjaci izdvajaju pet veština koje ćemo u budućnosti morati naučiti

Ljudi koji su izgubili posao tokom koronakrize nadaju se da će se ubrzo vratiti na posao, a mnogi će biti primorani i da traže nove mogućnosti. Ovo može značiti da će nekima biti potrebno usvajanje novih znanja i veština koje bi povratile izgubljeni novac, ali i samopouzdanje.

Evo nekih od njih:

Podaci, podaci, podaci

Veština koju stručnjaci najčešće pominju je analiza, interpretacija i korišćenje podataka. Džejk Švarc, generalni direktor kompanije General Assembly, obrazovne kompanije koja nudi časove kodiranja, dizajna, nauke o podacima i poslovanju, kaže da bi veština broj jedan bila rad na “podacima, podacima i podacima”.

„Izlazeći iz ove pandemije nema sumnje da će ceo svet da postane privrženiji podacima”, kaže on napominjujući da je širok spektar preduzeća bio primoran da preispita način kako da proda proizvode ili usluge bez fizičkog kontakta – i sada koriste podatke za donošenje još važnijih poslovnih odluk anego ranije.

Prema LinkedIn-u, savladavanje nauke o podacima jedna je od najtraženijih veština u oglasima za posao.

Komunikacija

Mnogi stručnjaci su naglasili da će nakon epidmije biti potrebne kako teške tehničke veštine, tako i one meke.
Na primer, Alisa Mervin, potpredsednika LinkedIn Sales Solution, kaže da što više stručnjaka za prodaju radi prvenstveno onlajn bez direktnog kontakta licem u lice, sve će im biti potrebnije jače veštine slušanja i empatije.
„Aktivno slušanje, rešavanje problema, kritičko razmišljanje i izgradnja odnosa su vrhunske veštine i atributi koji su danas potrebni za obavljanje prodaje”, kaže Mervin.

Vivek Ravisankar, izvršni direktor HackerRank, tehničke platforme za regrutaciju, slaže se da će meke veštine postati važnije u godinama koje slede.

„Sa manje ljudske interakcije u fizičkom svetu, mogućnost jasnije komunikacije jednih sa drugima na biće svet traženija. Većina naše komunikacije odvijaće se putem videokonferencija, telefonskog ili pismenog komuniciranja, tako da ljudi moraju da počnu da obnavljaju svoje veštine u tim oblastima kako bi bili efikasniji”, kaže Ravisankar.

Kreativnost

Cecile Alper-Leruk, potpredsednica proizvoda i inovacija za Ultimate Softvare, kompaniju koja razvija softver za upravljanje ljudskim kapitalom, dodaje da će prilagodljivost i kreativnost – koja se često smatraju softverskim veštinama – takođe biti sve važnije.

„Iako su veštine poput agilnosti i kreativnosti uvek cenjene na radnom mestu, one su sada važnije nego ikada. Prilagođavanje promenama kao što je rad kod kuće, prisustvovanje virtuelnim sastancima i usklađivanje radnog i porodičnog života su sve bitnije za održavanje produktivnosti”, kaže ona.

Kako se povećava potražnja za ovim mekim veštinama, Alper-Leruk kaže da će granica između onoga što se smatra mekom i teškom veštinom zamagliti.

„Na primer, razgovori oko ‘mekih veština’ obično sugerišu da su oni atributi koji omogućavaju ljudima da efikasno i skladno komuniciraju sa drugima. Ovi opisi mekih veština uvek su usredsređeni na našu sposobnost da zakoračimo u cipele naših kolega, vodimo teške razgovore i razmišljamo o našim neuspesima. Ako je empatično ponašanje u središtu ‘mekih veština’, to znači da one uopšte nisu ‘meke veštine’”, objašnjava ona.

Veštačka inteligencija

Mnogi stručnjaci smatraju da će epidemija koronavirusa biti okidač za ubrzanu potrebu za radnicima koji su specijalizovani za automatizovanu veštačku inteligenciju i mašinsko učenje.

Korona virus je „izazvao ubrzanje nekih trendova rada poput automatizacije“, kaže Karen Fichuk, izvršna direktorkaagencije za zapošljavanje Rondstand North America.

Tara Chklovski, izvršna direktorka neprofitne organizacije koja se fokusira na pružanju znanja devojčicama o preduzetništvu i tehnološkim veštinama Technovation, objašnjava da postati stručnjak za veštačku inteligenciju ujedno znači i sticanje šire slike o tehničkim i analitičkim veštinama.

„Iako svakako veštine u određenim STEM domenima poput nauke o podacima mogu da vam pomognu da uđete u priču, slažem se saDžekom Dorsijem koji je nedavno rekao da će veštačka inteligencija da pojede početni nivo programiranja i da je budućnost vaše karijere da izađet iz okvira programiranja”, kaže ona.

„Ključ je postati neko ko može kreativno rešavati probleme iz stvarnog sveta i boriti se protiv složenih sistemskih razmišljanja u timovima“, dodaje Chklovski.

Bezbednost na Internetu

Džimi Etheredž, genralni direktor kompanije Accenture of North America, kaže da je s obzirom na to da sve više ljudi radi od kuće, a sve više preduzeća premešta svoje poslovanje na mreže, sajber sigurnost je još jedno polje koje će biti u velikoj meri potraživano u narednim mesecima i godinama.

„Nema sumnje da ćemo nastaviti da viđamo još napada sada kada sve više ljudi radi od kuće i već je došlo do velikog broja javnih napada na Zoom”, kaže on, pominjujući talas napada na ovu aplikaciju u kojem su se hakeri nepozvani pridruživali pozivima i prikazivali neprimerene sadržaje.

A s obzirom na to da sve više ljudi radi na daljinu, biće potreban i veliki broj zaposlenih koji bi štitili digitalnu saradnju od ovakvim napada, kaže Etheredž.

Prema istraživanju iz 2019. godine, otprilike 2,8 miliona ljudi već radi ovaj posao širom sveta, ali bi bilo potrebno dodatnih 4 miliona obučenih radnika da bi se obezbedila sigurnost na internetu.

Izvor: BIZlife