Bliži se vreme godišnjih odmora, a većina građana osim što ne znaju gde će i da li će negde da putuju, imaju dilemu i kada mogu da iskoriste odmor od prošle i od ove godine. Ovo pitanje Vlada je rešila na nivou preporuke, što znači da nije obavezujuće da se po njoj kompanije i ponašaju, ali da jeste smernica kojom bi bilo najbolje da se ide.
Vlada je, praktično, poslodavcima preporučila da radnici koji su ostali rade na svojim radnim mestima za vreme vanrednog stanja, preostali godišnji odmor za 2019.. mogu da iskoriste do kraja ove godine, zaključno sa 31. decembrom. U ovoj su grupi mnogi trgovci, proizvodnja, policija, vojska, zdravstvo…
S druge strane, takva preporuka ne važi za one radnike koji svoj posao obavljaju takođe svakodnevno, ali od kuće. Stari deo odmora, kao i do sada oni mogu da iskoriste najkasnije do 30. juna, piše Blic Biznis.
Vlada je, na predlog Ministarstva za rad i zapošljavanje, preporučila da poslodavci koji u uslovima vanrednog stanja ne mogu da organizuju proces rada da pri upućivanju zaposlenih na odsustvo sa rada, daju prednost korišćenju godišnjih odmora.
Ministar rada Zoran Đorđević izjavio je da se na sve načine želi omogućiti građanima da sačuvaju svoje poslove i u toku vanrednog stanja, ali da se istovremeno mora misliti i na poslodavce.
“Između dva zla biramo ono koje je manje. Prosto je vanredna situacija, i bolje je i to, iako ne odobravam potpuno, nego da poslodavac odluči da prekine ugovor o radu, da pribegne smanjenju broja zaposlenih ili proglašenju tehnološkog viška”, navodi Savić.
U Uniji poslodavaca Srbije kažu da nema uredbe kojom bi se van snage u vanrednom stanju stavio Zakon o radu, njegove odredbe, pa i one koje se odnose na korišćenje odmora, tako da zakon i dalje važi za onaj deo radnika koji posao obavlja od kuće.
Pitanje rada na daljinu u Srbiji nije do detalja regulisano da bi dalo jasne odgovore za sva pitanja sa kojima se poslodavci u ovoj situaciji susreću. Smatra se da će radnik posao radeći na daljinu obavljati jednako produktivno kao i da je na radnom mestu.
