Dojče banka se okreće robotima koji će zameniti skoro 18 000 radnika banke
Dojče Bank je rasporedila armiju „robota“ koja bi joj omogućila da ukine hiljade radnih mesta dok nemački zajmodavac kreće u radikalnu restrukturaciju svog poslovanja.
Tim potezom Dojče Bank planira da uštedi milione dolara troškova a on dolazi nakon što je Kristian Seving, izvršni direktor, letos objavio da banka planira ukidanje 18.000 radnih mjesta kao deo najdrastičnijeg remonta u 149-godišnjoj istoriji kompanije.
Banka ima za cilj automatizaciju velikih sektora kroz projekat nazvan Operations 4.0 – naklonost nemačke vlade visokotehnološkoj strategiji Industrie 4.0 za automatizaciju proizvodnog sektora u zemlji. Banka ima cilj uštede u iznosu od 6 milijardi evra u naredne tri godine.
Mark Metjus, šef operacija Dojče-ove korporativne i investicione banke, rekao je da je upotreba robota – što podrazumeva algoritme koji automatizuju procese u pozadini – „masovno povećala produktivnost“ i omogućila joj „preraspodelu kapaciteta“.
Dojče bank je odbila da komentariše broj planiranih ukidanja radnih mjesta u sektorima, ali Metjus je rekao da banka zapošljava oko 9.000 ljudi u operacijama unutar svoje investicione banke. Dojče je do sada koristio botove za obradu pet miliona transakcija u svojoj korporativnoj banci i izvršio 3,4 miliona čekova unutar svoje investicione banke. Uštedeli su oko 680.000 sati ručnog rada, rekao je Metjus.
Velike investicione banke zapošljavaju hiljade ljudi u zakulisnim funkcijama, koje uključuju podmirivanje i obračunavanje obrta, pri čemu zaposleni često ručno izvršavaju zadatke koji se ponavljaju. Mnoge banke su se okrenule tehnologiji da bi automatizovale ove procese, što je rezultiralo ukidanjem hiljada radnih mesta.
Dojče bank je predstavila plan za preoblikovanje svog poslovanja pod rukovodstvom Sevinga. Povukla se od prodaje i trgovanja akcijama, već je smanjila 6000 radnih mesta i ograničila svoje aktivnosti investicionog bankarstva. Međutim, banka je takođe u julu rekla da će svoje ostale funkcije učiniti „vitkijim, inovativnijim i digitalnijim“.
