Iako 2023. i dalje traje, konstatuje se sledeće: “Bila je ovo loša godina za izvršne direktore”. Oni su napuštali svoje položaje dosta nego ranije, jer su njihovi učinci – i njihovo ponašanje – bili pod većim nadzorom korporativnih odbora.
Više od 1.000 ljudi na poziciji CEO napustilo je svoje kompanije ove godine, prema novim podacima, što je 33 odsto više nego lani i najveći ukupan broj u prvih sedam meseci ove godine, od kada je kompanija za istraživanje osoblja “Challenger, Gray & Christmas” počela da prati stanje 2002.
Prosečan mandat izvršnog direktora značajno se smanjio, sa prosečnih 12 godina na između 5 i 7 godina, kažu analitičari.
Iako specifični detalji u vezi sa ovim odlascima nisu potpuno otkriveni, očigledno je da sve više izvršnih direktora odustaje zbog “novih” pritisaka koji se stvaraju na njihovim pozicijama. Kako kažu, tu je i “nemilosrdni tempo promena”.
Uloga izvršnog direktora se brzo menja, rekli su, a izvršni odbori se bore da zadovolje akcionare. Najmanje tri glavna izvršna direktora su podnela ostavku samo u prve dve nedelje septembra.
Telegraf
