Hrvatsko Ministarstvo pravde i uprave raspisalo je 25. maja konkurs za posao za 22 pozicije, među kojima i za višeg informatičkog konsultanta, stručnjaka za informacione sisteme u pravosuđu, sa početnom platom od oko 8.000 kuna (nešto više od 1.000 EUR).
Niko im se nije javio. Tražili su i šefa Službe za međunarodnu saradnju i razvoj i unapređenje normativnog okvira. Javio se jedan kandidat. Početna plata ovde je oko 9.000 kuna neto (2.000 EUR), piše Jutarnji list.
Kako piše ovaj portal, problemi s tržištem rada s kojima su suočeni privatnici, koji više ne mogu da nađu domaću radnu snagu u zanimanjima koja su deficitarna pa sve češće uvoze strane radnike, sve se više prelivaju i na državnu službu.
Nekada je sigurnost privlačila ljude
Nekada je sigurnost radnog mesta bila privlačna, posebno u krizama, kada je privatni sektor bio primoran da otpušta radnike, a danas, kada je situacija takva da radnika nedostaje svuda, niko ne želi da radi za državu gde su prosečne plate relativno male i gde se ne napreduje po zaslugama, nego po podobnosti, pa se za odabrane i izmišljaju radna mesta kako bi uopše mogli da napreduju, navodi se.
Početna plata administrativnog osoblja sa srednjom stručnom spremom iznosi oko 5.000 kuna (660 eur), a stručni saradnici zarađuju oko 6.000 kuna (800 eur). Sistam plata uređen je nejednako, pa se često događa da se za isto radno mesto u različitim službama plata razlikuje, zavisno od toga da je li reč o državnoj upravi, agencijama ili javnoj službi.
Tako da i kvalitetniji kadar često ne može da bude nagrađen za dobar posao, pa takvi službenici ili beže u agencije i sisteme koji imaju bolje koeficijente ili idu da rade kod privatnika nakon što steknu znanje u državnoj službi.
Sve manje zaposlenih u javnim službama
Kako piše Jutarnji list, u Hrvatskoj je broj radnika u javnom i državnom sektoru veliki, ali kada se pogleda samo uža državna uprava, odnosno službenici u ministarstvima, ne računajući policajce, vidljiv je trend opadanja broja zaposlenih.
U samo tri meseca ove godine ministarstva su ostala bez 165 ljudi, a u odnosu na godinu dana broj zaposlenika smanjen je za 324, pa je krajem marta bilo zaposleno 16.435 osoba. Procene su da će veliki broj administrativnog osoblja otići u panziju u narednom periodu.
Izvor: Bizlife.rs
