Španija je na putu da zabrani jaz u platama između muškaraca i žena, obavezujući kompanije da otkriju zarade svojih zaposlenih.
U protivnom, kompanije će biti suočene sa novčanim kaznama.
Ministarka rada Jolanda Dijas ocenila je da su novi propisi istorijske, preneo je AP.
Ministri u španskoj koalicionoj vladi doneli su danas dve uredbe u kojima je detaljno iznet zakon o rodnoj ravnopravnosti na radnom mestu, odobren ranije ove godine.
Prema novom propisu, kompanije se suočavaju sa novčanom kaznom od 187.000 evra ako ne obelodane sistem koji se koristi za utvrđivanje osnovnih plata i drugih naknada za svoje zaposlene.
Prema vladinim podacima, žene u Španiji zarađuju prosečno 22 odsto manje od muških kolega.
