Dužina radnog veka populacije Evropske unije starije od 15 godina iznosila je u 2019, prema proceni agencije Evrostat, prosečno 35,9 godina.
To je za 0,2 godine duže od proseka u 2018. godini i za 3,6 godina duže nego 2000. godine, prema majskom izveštaju “Dužina radnog veka”, objavljenom na zvaničnoj internet-stranici Evrostata.
Rodni jaz u pogledu dužine radnog veka se smanjio na 4,9 godina lani u odnosu na 7,1 godinu, koliko je iznosio pre skoro dve decenije.
Radni vek kod muške populacije u EU iznosio je prošle godine, prema proceni, 38,3 godine, a kod ženske 33,4 godine.
Prosečna dužina radnog veka među državama članicama EU bila je u rasponu od 32 godine u Italiji do 42 godine u Švedskoj.
U analizi se navodi da je taj raspon još veći u Evropi među državama nečlanicama Unije i da se kreće od 29,3 godine u Turskoj do 45,8 godina na Islandu.
Među čanicama EU, Švedska i Holandija su prošle godine imale najduže trajanje radnog veka (42 i 41 godinu), a slede Danska (40), Nemačka (39,1) i Estonija (39 godina).
S druge strane, najkraće su radili Italijani (32 godine), Hrvati (32,5), Grci (33,2), Belgijanci i Poljaci (po 33,6 godina).
Najveći rast radnog veka u odnosu na 2000. godinu zabeležen je na Malti, za 7,6 godina, zatim u Mađarskoj (6,9 godina) i Estoniji (5,6 godina), a najmanji u Danskoj (1,7 godina) i Grčkoj (1,8 godina). Jedino je u Rumuniji registrovano smanjenje dužine trajanja radnog veka za 2,2 godine, pokazuje izveštaj Evrostata.
